وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة القيادة المستدامة والتعيين فوري , تطلب مدير توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير توظيف .
يفضل التواجد في ورقلة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- التفكير التحليلي
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم التقارير
- التنسيق مع الإدارات
- تقييم المرشحين
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- تنظيم المعارض

الانشطة الوظيفية

- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.

وظائف مدير توظيف بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة