المعرفة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل النزاعات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، معرفة بتقنيات التوظيف الحديثة، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع الضغوطات، مهارات العمل الجماعي

المهام:

توظيف الموظفين الجدد، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، تنظيم الدورات التدريبية، متابعة أداء الموظفين، إدارة السجلات والبيانات الشخصية للموظفين، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، تقديم استشارات قانونية للموظفين، المشاركة في تخطيط استراتيجيات الشركة


الانشطة الوظيفية

- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

وظائف إدارة الموارد البشرية بوادي مشيرب - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة الساطعة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة وادي مشيرب
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13200 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نحن ندور الريادة الساطعة إنها تحتاج لأشخاص بخصوص تخصص الشركة.

نحتاج ناس متميزين علشان ينضمون لنا أخصائي موارد بشرية في مدينة وادي مشيرب.

ندور على كفاءات يمتلكون مهارات العمل مع الفريق لزيادة فعالية العمل.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
ومطلوب الالتزام لتحقيق نجاح المشاريع.

نوفر مكافآت زينة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

المعرفة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل النزاعات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، معرفة بتقنيات التوظيف الحديثة، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع الضغوطات، مهارات العمل الجماعي

المهام:

توظيف الموظفين الجدد، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، تنظيم الدورات التدريبية، متابعة أداء الموظفين، إدارة السجلات والبيانات الشخصية للموظفين، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، تقديم استشارات قانونية للموظفين، المشاركة في تخطيط استراتيجيات الشركة


الانشطة الوظيفية

- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

وظائف إدارة الموارد البشرية بوادي مشيرب - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية