وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الدقة عن حاجتها إلى Employees في قطاعات العمل.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للعمل في مدير إدارة موارد بشرية بمحافظة كوم أمبو.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ متطلبات العمل.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة

المهام:

- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- نحن نؤمن بأن لكل شخص موهبة فريدة، قدم لتكون جزءًا منا.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بكوم أمبو - وظائف مصر

وظائف مشابهة