وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز السريع إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على شخصيات مميزة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في مدينة عنابة.
نبغى أشخاص يتميزون بـ التفكير الإبداعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة العلاقات
- التخطيط والتنظيم
- إدارة الموارد البشرية
- إدارة الأداء
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- التخطيط للاحتياجات التدريبية
- العمل على تحسين بيئة العمل
- إعداد التقارير الإدارية

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه

القدرات المطلوبة

- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة