معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.

وظائف وزارة الموارد البشرية بطنجة - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة المستقبل الرقمي
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة طنجة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5650 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن المستقبل الرقمي إنها تبحث عن موظفين.
نحن نحتاج شخصيات مميزة لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في مدينة طنجة.
ندور على مرشحين يتقنون التفكير الإبداعي.
المتطلبات هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.

وظائف وزارة الموارد البشرية بطنجة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية