إدارة الوقت
الدقة
معرفة السوق

المهام:

متابعة الطلبات
تقييم العقارات
تقديم المشورة


الانشطة الوظيفية

- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- استفيد من خبرتك في التعامل مع الضغوط عشان تزيد ثقتك في نفسك
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل

وظائف الهيئة العامة للعقار بشمال - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف الهيئة العامة للعقار

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف الهيئة العامة للعقار
اسم المعلن شركة الذروة
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة شمال
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 860 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تشرف مؤسسة الذروة عن وجود عرض عمل عالية الطلب في صناعة الأعمال في محافظة شمال.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون قدرات مناسبة في العمل الجماعي لضمان الوصول للأهداف.

الشروط المطلوبة هي:
التنظيم وإدارة الوقت, معرفة في الأدوات التقنية.
أيضًا القدرة على الابتكار.
سوف نوفر مزايا وظيفية لذوي الأداء العالي وتشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى أن تنضم إلينا, نأمل أن تقدم طلبك إلى القسم المعني.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

إدارة الوقت
الدقة
معرفة السوق

المهام:

متابعة الطلبات
تقييم العقارات
تقديم المشورة


الانشطة الوظيفية

- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- استفيد من خبرتك في التعامل مع الضغوط عشان تزيد ثقتك في نفسك
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل

وظائف الهيئة العامة للعقار بشمال - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الهيئة العامة للعقار