وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالابتكار المستمر للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بجبل علي الصناعية
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- إدارة الفرق
- اتخاذ القرارات
- تحليل البيانات
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة قواعد البيانات

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- حل المشكلات التقنية
- إدارة الفريق
- متابعة تحديثات النظام
- متابعة سير العمل

الانشطة الوظيفية

- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- انضم إلينا لتصبح جزءًا من بيئة مهنية مليئة بالحيوية.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.

مطلوب مدير نظام معلومات الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة