وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها التقدم المتواصل , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير تطوير موظفين , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات التنظيم
- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب
- حل المشكلات

المهام:

- تقديم الدعم الفني
- التواصل مع الفرق
- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- نحن نوفر رواتب تتناسب مع طموحاتك واحتياجاتك.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة