وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير شئون عاملين ببشار حديثة اليوم مقدمة من الحلول المستدامة في بشار
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شريطة التواجد بمنطقة بشار

المهارات:

- القدرة على إدارة الصراعات
- القدرة على تخطيط الاستراتيجيات
- مهارات تحليل البيانات
- تنظيم الفعاليات التدريبية
- القدرة على التواصل مع جميع المستويات

المهام:

- ضمان الالتزام بالقوانين المعمول بها
- تنظيم برامج التدريب والتطوير
- تقديم الدعم للمديرين في قضايا الموظفين
- إدارة سجلات الموظفين بشكل دقيق
- تطوير خطط الاحتفاظ بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري

وظائف مدير شئون عاملين ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة