مهارات التنظيم
الالتزام
مهارات التقييم

المهام:

تقديم الدعم للموظفين
الحفاظ على السجلات
تنسيق الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه

القدرات المطلوبة

- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

فرص عمل في الموارد البشرية بباربار - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

فرص عمل في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إدارة موارد بشرية
اسم المعلن شركة الوفرة
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة باربار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1020 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الوفرة إنها فاتحة باب التوظيف في قطاع الخدمات.

ندور على ناس عندهم مهارات للعمل في موظف إدارة موارد بشرية في باربار.

نبغى أشخاص قادرين على العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, مستوى جيد في نفس التخصص.
كذلك روح المبادرة لضمان أداء جيد.

نحن نقدم حوافز تنافسية مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التنظيم
الالتزام
مهارات التقييم

المهام:

تقديم الدعم للموظفين
الحفاظ على السجلات
تنسيق الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه

القدرات المطلوبة

- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

فرص عمل في الموارد البشرية بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة فرص عمل في الموارد البشرية