وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستمر |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن النجاح المستمر عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير الموارد البشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير الموارد البشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير الموارد البشرية - وظائف الكويت .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات التفاوض- تنظيم الوقت
- التفكير التحليلي
- القيادة
- حل المشكلات
المهام:
- تطوير استراتيجيات التعلم والتطوير- تقديم المشورة للإدارة
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة التوظيف
- تقييم الموظفين
الانشطة الوظيفية
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
القدرات المطلوبة
- التكيف مع التغييرات الطارئة بسرعة وفعالية لضمان استمرار الأعمال.- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
وظائف مدير الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Cluster Director of Human Resources
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF