وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبركم التفوق المتواصل إنها تبحث عن كفاءات في قسم مجال عمل المؤسسة.

نبغى نضم شخصيات لهم خبرة للعمل في مطور دورات تدريبية في الكويت.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على الابتكار لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, خبرة في التقنيات الجديدة.
أيضاً روح المبادرة لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم حوافز تنافسية بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح لتكون جزء من عائلتنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير التدريبية بوضوح
- الالتزام بتطبيق معايير الجودة في التعليم
- مهارات استخدام التكنولوجيا في التعليم
- مهارات إعداد خطط التدريب بشكل احترافي
- القدرة على تقييم الأداء التدريبي وتحسينه

المهام:

- تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات
- إعداد خطط التدريب وتقديمها للجهات المعنية
- إعداد تقارير الأداء التدريبية
- تطبيق التكنولوجيا في التعليم الإلكتروني
- تنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح

وظائف تطوير الدورات التدريبية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة