وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر إنها تبحث عن كفاءات بخصوص نفس مجال الشرك.

نبي نوظف أشخاص مبدعين لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في القاهرة.

ندور على كفاءات يتميزون بـ الابتكار لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

نلتزم بتقديم مزايا حلوة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للعمل معنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.

القدرات المطلوبة

- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة