وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة الرقمية |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | العدلية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف موارد بشرية بشركة الريادة الرقميةسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التواصل الفعال- مهارات تنظيمية قوية
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الالتزام بأخلاقيات العمل
- القدرة على التعامل مع النزاعات
المهام:
- تحليل البيانات لتحسين العمليات- المشاركة في تخطيط القوى العاملة
- إدارة ملفات الموظفين
- توظيف وتدريب الموظفين الجدد
- إدارة الأداء وتحفيز الموظفين
الانشطة الوظيفية
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- تواصل الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع بياناتك للحصول على فرصتك الوظيفية.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
القدرات المطلوبة
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
وظائف إدارة الموارد البشرية بالعدلية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية