وظائف في مجال الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الآفاق الرقمية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | السويس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14410 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا أخصائي موارد بشرية للعمل بمدينة السويس.اعلنت الآفاق الرقمية عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة أخصائي موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- حل المشكلات- استخدام الأنظمة الإلكترونية
- العمل الجماعي
- التعامل مع الموظفين
- إدارة الأداء
المهام:
- تنظيم الدورات التدريبية- تقييم أداء الموظفين
- متابعة الإجراءات التأديبية
- وضع خطط التطوير
- متابعة الإجازات
الانشطة الوظيفية
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
القدرات المطلوبة
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
وظائف في مجال الموارد البشرية بالسويس - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية (موظف عن بعد) - موظفين وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية
- وظائف في مجال التجارة الإلكترونية (مسؤول تجارة إلكترونية) - مجالات التجارة الإلكترونية pdf
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF