وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التميز المستدام
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الدوحة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التفاوض
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات الكمبيوتر
- القدرة على العمل تحت الضغط
- معرفة القوانين

المهام:

- تحسين العمليات
- تنظيم الفعاليات
- إدارة العلاقات
- التواصل مع الفرق
- ضمان الالتزام بالمعايير

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة