وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف استقدام في الدوحة لالأفق الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير الجودة في عمليات الاختيار والتوظيف
- القدرة على تدريب الموظفين الجدد وتعزيز مهاراتهم
- الالتزام بتقديم الدعم الإداري للفريق خلال عملية التوظيف
- القدرة على استخدام نظم الحجز وإدارة البيانات بفاعلية

المهام:

- إعداد إعلانات التوظيف ونشرها لجذب المتقدمين
- تنسيق المقابلات مع المتقدمين وتحديد المواعيد المناسبة
- إعداد التقارير الدورية عن التوظيف والتقدم
- تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتوسيع نطاق البحث عن المواهب
- تحسين استراتيجيات التوظيف لتحقيق الكفاءة العالية

الانشطة الوظيفية

- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها

القدرات المطلوبة

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك

وظائف موظفين زين للثانوية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة