وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الطاقات
ترغب الشركة في توظيف موظف توظيف للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الدوحة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

مهارات التواصل الفعّال مع العملاء، القدرة على تحليل الاحتياجات الوظيفية، مهارات البحث عن المرشحين المناسبين، القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي، فهم عميق لسوق العمل ومتطلبات الوظائف، مهارات إدارة الوقت والتنظيم، القدرة على العمل تحت ضغط، مهارات التفاوض والإقناع، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، القدرة على تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة onboarding

المهام:

تحديد احتياجات العملاء من خلال الاجتماع معهم، البحث عن المرشحين من خلال الشبكات والمصادر المتنوعة، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على المهارات المطلوبة، تنسيق جداول المقابلات بين العملاء والمرشحين، تقديم المشورة للعملاء حول عمليات التوظيف، متابعة المرشحين بعد المقابلات وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات التوظيفية لجذب المرشحين، الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمرشحين، إعداد تقارير دورية عن تقدم التوظيف، التواصل مع فرق العمل الداخلية لضمان توافق التوظيف مع الأهداف الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به

القدرات المطلوبة

- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.

وظائف في شركات توظيف بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة