وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الدقة عن مسمى وظيفي تسعى لتحقيق طموحاتك.

نسعى لجذب موهوبين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مؤسستنا في التسويق.

يجب على المتقدمين مهارات في اتخاذ القرار, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نتطلع إلى الإبداع لزيادة الإنتاجية.

كذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة مثل دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على إدارة الأزمات وحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تطوير سياسات جديدة لجذب المواهب
- القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة
- مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- متابعة التغيرات في القوانين والتشريعات العمالية
- إجراء مقابلات عمل وتقييم المتقدمين
- تنظيم أنشطة بناء الفريق لتحسين العلاقات بين الموظفين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال

القدرات المطلوبة

- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة