وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم البريق عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير تنمية وتطوير مواهب في مكان الجزائر.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة والتحفيز
- القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة
- الالتزام بتطوير بيئة عمل إيجابية

المهام:

- العمل مع الفرق لتحديد أهداف الأداء
- تقييم احتياجات التدريب وتحليل الفجوات
- تطوير استراتيجيات لتنمية وتطوير مواهب الموظفين
- مراقبة وتحليل تأثير برامج التدريب
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية

القدرات المطلوبة

- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي

مدير تنمية وتطوير المواهب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة