وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

التحليل والقدرة على التكيف وإدارة الوقت

المهام:

إعداد التقارير والتعامل مع الشكاوى وتحليل بيانات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة