وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر القيادة الرقمية إنها تدور على كفاءات.
نريد ناس عندهم طموح لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.
نبي نعين عندهم خبرة الابتكار.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع التوتر
- مهارات التفاوض
- القدرة على التواصل بشكل فعال
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية
- مهارات التنظيم

المهام:

- إدارة الميزانية
- تطوير ثقافة العمل
- تقديم الدعم للمديرين
- تطوير خطط التدريب
- تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.

القدرات المطلوبة

- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة