وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الكفاءة عن وظائف شاغرة بالشركة
تطلب مدير تطوير أعمال بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في الامارات

المهارات:

- إدارة العلاقات
- مهارات التواصل
- البحث عن الفرص
- التحليل المالي
- التفكير الاستراتيجي

المهام:

- تطوير استراتيجيات العمل
- البحث عن فرص جديدة
- تحسين العمليات
- تقديم المشورة
- إعداد تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف مدير تطوير أعمال بالامارات - وظائف الامارات

وظائف مشابهة