وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأفق الرقمي |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | آسفي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5650 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر الأفق الرقمي إنها تحتاج لأشخاص جدد.نتمنى نعين ناس عندهم طموح للمساهمة في موظف وزارة الموارد البشرية في آسفي.
ندور على مرشحين يتميزون بـ التفكير الإبداعي.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- التحليل النقدي- مهارات العمل الجماعي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على حل المشكلات
- التواصل الفعال
المهام:
- التواصل مع العملاء- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- معالجة الطلبات
- متابعة الإجراءات
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- انضم لفريقنا وتمتع برواتب مجزية ومزايا مالية متميزة.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء مدة الإعلان وتقييم الطلبات.
القدرات المطلوبة
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
وظائف وزارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل